十年了！《翔順》報創(chuàng)刊已經(jīng)整整十年了！

文化是企業(yè)靈魂的導(dǎo)向，內(nèi)刊是企業(yè)文化的宣傳媒介?！断桧槨穲笤镀呓ê営崱?。十年前，正值企業(yè)發(fā)展的起步階段，公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，果斷決定成立內(nèi)刊編輯部，并命名公司內(nèi)刊為《七建簡訊》。《七建簡訊》本著“加強內(nèi)部溝通，對外樹立良好的企業(yè)形象”的辦報宗旨，于2002年5月23日創(chuàng)刊，并出版印發(fā)了第一期報紙，規(guī)格為A3銅版紙，共兩版，每月一期。

隨著公司規(guī)模的壯大，內(nèi)刊從兩版增至四版，從銅版紙轉(zhuǎn)變?yōu)樾侣劶?，專職編輯從最初?人升至3人，辦報規(guī)模日益增大。2008年9月，隨著集團順利升格為廣東翔順集團，《七建簡訊》也隨之更名為《翔順》。

企業(yè)之間的競爭很大程度上就是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)內(nèi)刊正是企業(yè)文化的載體，也是外界了解企業(yè)自身成長的一個窗口?！断桧槨穲髣?chuàng)刊后充分發(fā)揮宣傳陣地作用，積極宣傳公司企業(yè)文化建設(shè)，成為公司最重要的宣傳媒介之一。

十年來，《翔順》報始終做好公司的發(fā)聲喉。多年來，《翔順》報肩負使命，積極做好公司的戰(zhàn)略部署、重大決議、公司發(fā)展走向、重要思想等信息的發(fā)布宣貫作用，讓廣大員工通過該渠道全面細致地了解相關(guān)情況，深刻領(lǐng)會并付諸實踐；同時，也讓社會各界清晰看到翔順內(nèi)部管理模式和進程，更加了解翔順、信任翔順、支持翔順的發(fā)展。

十年來，《翔順》報承載了企業(yè)文化建設(shè)的宣傳重任。報紙作為公司重要的宣傳渠道，始終堅持宣傳以“誠信做人，客戶至上，回報社會，共創(chuàng)美好新生活”為中心的企業(yè)文化體系，對企業(yè)的誠信經(jīng)營、團隊活動、優(yōu)秀事跡、重大榮譽、社會公益事業(yè)等企業(yè)文化建設(shè)進行及時全面的報道，使公司內(nèi)外感受到翔順積極向上的企業(yè)文化氛圍，得到的認同感日益濃郁。

十年來，《翔順》報合理發(fā)揮內(nèi)部信息交流平臺的作用?！断桧槨返霓k報宗旨最重要的就是“加強內(nèi)部交流”。創(chuàng)刊以來，報紙有效發(fā)揮了內(nèi)部信息交流平臺作用，吸引了大量員工通過該平臺進行信息、思想上的交流，對促進內(nèi)部的資源共享以及和諧的企業(yè)氛圍起到了重要的作用。

《翔順》報作為翔順集團的宣傳陣地，陪伴翔順集團走過了十年的風雨路，見證了公司在市場狂潮中的不斷成長。今后，還有許許多多個“十年”需要我們繼續(xù)發(fā)揮宣傳陣地作用，奮力拼搏，勇往直前，體現(xiàn)企業(yè)媒體的價值。同時，我們誠盼更多的員工加入到我們的行動中來，共同升起企業(yè)文化建設(shè)的大旗！