10月16日晚，翔順集團邀請相關教育機構在集團二樓演播廳對集團內(nèi)報名大專及專升本學歷考試員工進行考前培訓，針對當前學歷政策和教育情況，邀請專業(yè)老師向員工講授復習考試技巧及需要注意的相關事項。在互動交流環(huán)節(jié)，員工踴躍提問，機構負責人耐心細致地進行解答。

隨著集團的不斷發(fā)展，各產(chǎn)業(yè)對員工的要求越來越高，各崗位人員的需求層次也在不斷提升，特別是設計到技術、設計層面等專業(yè)程度要求較高的崗位，要求越來越高，因此，提升員工學歷及專業(yè)知識水平迫在眉睫。

目前，翔順集團共1875人，但初中學歷以下有959人，占總?cè)藬?shù)的51%。為了拓寬員工高技能人才成長渠道，提升集團總體學歷水平，翔順學院聯(lián)系了多間教育機構，搭建學歷提升通道，為有需要的員工提供再學習的機會。此次學歷提升報考共96人，其中專升本32人，報讀大專有64人，員工報名熱情高漲，反映了集團員工在各自崗位上對業(yè)務提升的迫切性，也反映了我們集團對員工的學習導向。

翔順學院相關負責人表示，根據(jù)集團的相關規(guī)定，提升學歷在崗位晉升及競崗中的加成，具有較大的幫助。

翔順集團一直十分關注員工學歷提升和發(fā)展，只要有機會，總會通過牽頭聯(lián)系相關機構，為員工提供綠色學習通道，旨在讓員工們盡快熟悉集團業(yè)務，提高個人能力水平，更快適應和融入各自崗位，提供良好的條件，幫助員工規(guī)劃好他們的未來，實現(xiàn)更大的人生價值。