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28萬!翔順集團(tuán)獎勵54名優(yōu)秀員工子女

作者:李志光     來源:翔順報(bào)     日期:18/09/18
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       本報(bào)訊 日前,2018年度翔順員工子女獎學(xué)活動頒獎儀式在集團(tuán)總部隆重舉行,54名優(yōu)秀翔順員工子女(其中有部分是興育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生)榮獲獎學(xué)金共計(jì)28.7萬元。翔順集團(tuán)總裁崔健平等管理層、獲獎學(xué)生及家長、部分翔順員工子女、興育學(xué)校部分師生代表參加了此次活動。

       今年翔順員工子女升學(xué)考試成績喜人,其中不乏考上國外名牌大學(xué)——悉尼大學(xué)、阿爾伯塔大學(xué)的學(xué)子,也有考上中山大學(xué)等國內(nèi)名校及在小升初考試奪得新興縣第一名的學(xué)子。在當(dāng)天的活動現(xiàn)場,共54名優(yōu)秀學(xué)子受喜笑顏開,拿到了屬于他們的嘉獎。

       頒獎大會上,多名獲獎學(xué)子暢談了自己的學(xué)習(xí)心得,他們從學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心態(tài)以及做人做事原則等多層面分享自己的經(jīng)驗(yàn),為學(xué)子提供了良好的借鑒。

       秦如意:要想取得好的成績,就要對學(xué)習(xí)方法進(jìn)行提煉,掌握條理化的思路,做到觸類旁通,要科學(xué)分配時(shí)間,勞逸結(jié)合,這些都是學(xué)習(xí)提升的致勝法寶。

       崔雅斐:學(xué)習(xí)和生活都要多積累,多做題,把握關(guān)鍵,珍惜時(shí)間,當(dāng)積累到一定程度便能實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。

       簡裕秋:凡事都要多思考,要從問題當(dāng)中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到吃一塹長一智;要懂得合理取舍,懂得珍惜,珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。

       蘇威霖:要培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的興趣,保持對學(xué)習(xí)的激情,以輕松愉悅的心態(tài)對待學(xué)習(xí);要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率;要明確目標(biāo),清晰定位;還要一開始就注重打基礎(chǔ),步步為營。

       集團(tuán)董事長、總裁崔健平認(rèn)真傾聽了學(xué)子們的感想,并對他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示祝賀,勉勵學(xué)子們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,善于學(xué)習(xí),做一名有責(zé)任心、懂得感恩的優(yōu)秀青年,成為一名有用之才。

       翔順集團(tuán)員工子女活動主要對上一學(xué)年升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績的員工子女進(jìn)行表彰,以回饋員工對集團(tuán)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn),同時(shí)也為以后參加升學(xué)考試的同學(xué)們提供一個(gè)交流和提升的機(jī)會。據(jù)了解,從2011年至2018年,共有860人次參加我們的員工子女活動。其中,有231名員工子女拿到了翔順獎學(xué)金,累計(jì)獎學(xué)金達(dá)98萬多元。

       從這感人的表彰大會中,我們能感受到翔順集團(tuán)濃濃的感恩文化以及“共創(chuàng)美好新生活”的企業(yè)理念。