為更好總結(jié)2021年，開展2022年工作，1月21日，翔順控股集團(tuán)在總部辦公樓召開2021年度年終總結(jié)大會。
　　會議上，董事長崔健平對集團(tuán)全面工作作指示，動員集團(tuán)上下以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志做好各項(xiàng)工作的推進(jìn)；總裁陳彬作集團(tuán)2021年工作報(bào)告及2022年“高質(zhì)量發(fā)展”年工作部署；常務(wù)副總裁鐘世雄宣讀2021年優(yōu)秀名單并進(jìn)行表彰。
　　集團(tuán)高管及部分管理人員、優(yōu)秀代表參加會議。
走好高質(zhì)量發(fā)展道路
　　董事長崔健平發(fā)表題為《穩(wěn)中求進(jìn)，乘勢而上，走好高質(zhì)量發(fā)展路》的重要講話。崔健平對集團(tuán)2021年的工作和成績表示肯定，并就各中心、各公司工作上的不足和困難提出建議，進(jìn)一步明確集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為2022年工作指明方向。
　　結(jié)合2022年政策動向及集團(tuán)工作安排，崔健平要求全體翔順人要從“工作作風(fēng)、經(jīng)營思維、初心使命、謀劃布局、責(zé)任質(zhì)量”等方面加強(qiáng)提升，希望員工集中精力干好自己的事，齊心協(xié)力干好該干的事，竭盡全力干好能干的事，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)“百年老店”而奮斗！
集團(tuán)工作報(bào)告及工作部署
　　集團(tuán)總裁陳彬作2021年工作報(bào)告及2022年總體工作部署。陳彬總結(jié)了集團(tuán)及各公司過去一年取得的成績，分析存在的問題與不足，并對2022年生產(chǎn)經(jīng)營提出了新的奮斗目標(biāo)和工作安排。
　　陳彬強(qiáng)調(diào)，2022年是翔順創(chuàng)業(yè)的第31年，正是當(dāng)打之年，站在新起點(diǎn)，踏上新征程，全體翔順人要夯實(shí)自身基礎(chǔ)，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題核心開展工作，結(jié)合“一高四好”的方向和要求，攜手共進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
宣讀優(yōu)秀榜單
　　2021年，面對外部的復(fù)雜環(huán)境和內(nèi)部的改革發(fā)展要求，集團(tuán)及下屬各業(yè)務(wù)公司攻堅(jiān)克難、砥礪奮斗，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，工作取得新成績、呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。在集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的進(jìn)程中，涌現(xiàn)出一批取得優(yōu)異成績、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，他們以身作則、任勞任怨、開拓創(chuàng)新，是每一名翔順員工的榜樣。
　　會上，集團(tuán)常務(wù)副總裁鐘世雄宣讀2021年優(yōu)秀名單，對過去一年與翔順攜手奮進(jìn)并取得優(yōu)異成績的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。
　　本次年終總結(jié)會采取線上+線下的形式，除當(dāng)天到場的管理人員及獲獎代表外，其他獲獎人員通過“企業(yè)微信”平臺進(jìn)行線上視頻觀摩，并在后續(xù)通過各中心、各業(yè)務(wù)公司有序進(jìn)行表彰。