歲序更迭，新程再啟。為了認真總結(jié)2022年各項工作，進一步認清形勢，表彰2022年度優(yōu)秀，開展2023年工作計劃，1月16日，翔順控股集團在總部辦公樓召開2022年度年終總結(jié)大會。

　　會議上，總裁陳彬作集團2022年工作報告及2023年“高質(zhì)量深化”年工作部署；常務(wù)副總裁鐘世雄宣讀2022年優(yōu)秀名單并進行表彰。集團高管及部分管理人員、優(yōu)秀代表等參加會議。

董事長作2023年工作指示

　　董事長崔健平對各單位2022年度的工作和成績進行點評，并就2023年度工作提出建議，進一步明確集團的發(fā)展戰(zhàn)略。

總裁作集團工作報告及工作部署

　　集團總裁陳彬作2022年工作報告及2023年總體工作部署。陳彬總結(jié)了集團及各公司過去一年取得的成績，包括增加業(yè)務(wù)布局、嚴抓質(zhì)量管理、創(chuàng)新激勵等，提出了增強營銷公關(guān)能力、加大育人用人梯隊建設(shè)等要求，并對2023年生產(chǎn)經(jīng)營提出了新的奮斗目標和工作安排。陳彬要求堅定地繼續(xù)走創(chuàng)新之路，從探索新業(yè)務(wù)、精準管理、人才培養(yǎng)等方面加強提升，希望每一位員工都要提升自己，為集團的創(chuàng)新之路貢獻力量。

　　陳彬強調(diào)，2023年是翔順創(chuàng)業(yè)的第32年，希望全體翔順人在新的一年要樹立信心，繼續(xù)圍繞董事長提出的“一高四好”要求，不斷深化高質(zhì)量發(fā)展的目標，為集團“百年老店”強筋骨添活力。

表彰優(yōu)秀

　　2022年，面對嚴峻的市場環(huán)境和不斷變革優(yōu)化的內(nèi)部組織架構(gòu)，集團及下屬各業(yè)務(wù)公司無懼困難、勇毅前行，不少工作都取得了新的成績，不乏創(chuàng)新亮點。在集團勇邁步子的過程中，涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異、貢獻突出的先進集體和個人，他們愛崗敬業(yè)、默默奉獻、開拓創(chuàng)新，是每一名翔順員工的榜樣。會上，集團常務(wù)副總裁鐘世雄宣讀2022年優(yōu)秀名單，對過去一年與翔順攜手奮進并取得優(yōu)異成績的集體和個人進行表彰。除當天到場的管理人員及獲獎代表外，其他獲獎人員將在后續(xù)通過各中心、各業(yè)務(wù)公司有序進行表彰。

　　新的一年，面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，翔順控股集團將繼續(xù)踔厲奮發(fā)、勇毅前行，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，在更高的起點上行穩(wěn)致遠，進而有為，再創(chuàng)輝煌。