2月3日，在辭舊迎新之際，集團(tuán)2015年度年終總結(jié)暨表彰大會在總部演播廳隆重召開。集團(tuán)有級別的全體管理人員及100余名優(yōu)秀員工參加會議。會議由集團(tuán)行政總經(jīng)理陳錦嫦主持。

大會分年終總結(jié)及表彰兩部分進(jìn)行?？偨Y(jié)議程中，集團(tuán)行政、監(jiān)察、人力資源、財(cái)務(wù)四大部門總經(jīng)理分別作了年度工作匯報(bào)，隨后，集團(tuán)總裁崔健平作工作報(bào)告。總裁充分肯定了各公司一年來所取得的業(yè)績。2015年，集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長，集團(tuán)全年總產(chǎn)值同比增長5.87%，增幅明顯。其中，房地產(chǎn)銷售總額逆勢增長，繼續(xù)攀升；建筑公司體改成效顯著，增幅達(dá)12.29%；花園酒店、龍山酒店、投資公司、物業(yè)公司、餐廚具公司、旅行社等服務(wù)性行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，后勁十足。

總裁指出，2015年集團(tuán)全面開展體制改革工作，建筑、房產(chǎn)、投資、茶業(yè)、物業(yè)等公司均在體改中受益。隨著改革的不斷深入，各公司制度流程、人事、財(cái)務(wù)等機(jī)制均得到了良好的梳理和優(yōu)化，成本得到了很好的管控，經(jīng)營管理水平顯著提高，促使全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。

回顧過去，展望未來。2016年的市場環(huán)境依然嚴(yán)峻，總裁在部署新年工作時提出，2016年要把工作重心繼續(xù)放在全面深化體制改革中，要加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)、完善制度流程以及強(qiáng)化執(zhí)行力。同時，要繼續(xù)狠抓信用、品質(zhì)、創(chuàng)新、效率，全面提升管理水平，打造核心管理團(tuán)隊(duì)。

總裁強(qiáng)調(diào)，全體員工要戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、勇于拼搏的精神，策馬揚(yáng)鞭，攜手把體改工作推向深入，爭創(chuàng)更大效益，為集團(tuán)邁進(jìn)20周年實(shí)現(xiàn)20億產(chǎn)值目標(biāo)添磚加瓦。

會議第二個議程對2015年度的先進(jìn)單位、優(yōu)秀經(jīng)理人、先進(jìn)部門、優(yōu)秀管理人員以及優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。其中受表彰的先進(jìn)單位2個，優(yōu)秀經(jīng)理人2名；先進(jìn)部門11個，優(yōu)秀管理人11名；優(yōu)秀員工133名。

會上，總裁、副總裁等高層領(lǐng)導(dǎo)為本次受表彰的先進(jìn)集體和個人頒發(fā)獎金和證書。