翔順建筑公司成立于2005年。建筑業(yè)務(wù)是翔順集團(tuán)的起家業(yè)務(wù)，具備超二十年的建筑施工經(jīng)驗(yàn)。從最開始的手工作業(yè)，到專業(yè)的建筑設(shè)備施工；從當(dāng)初的幾個(gè)人的建筑隊(duì)，到如今的三百多人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。翔順建筑經(jīng)歷了全新的蛻變。

截止目前，翔順建筑承建項(xiàng)目超過40個(gè)，獲得超過25個(gè)省市優(yōu)良樣板工程和48個(gè)省市優(yōu)良樣板工地，獲得的建筑榮耀不勝枚舉。為什么能取得如此佳績呢？這離不開翔順建筑講質(zhì)量，重品牌，求創(chuàng)新，敢改革的精神。

一、講質(zhì)量塑品牌

在翔順人的眼里，質(zhì)量是最重要的?！翱上?，真可惜，好好的就這樣砸了”，2012年，筠州花園11#樓前面的廣場處不斷傳來這樣的聲音，原來是項(xiàng)目管理人員帶隊(duì)砸掉商業(yè)廣場斜面鋪設(shè)不夠筆直的，影響美觀的小青瓦。在一般人眼中，這點(diǎn)小小的瑕疵算不了什么，但是在翔順人的眼里，它就像眼里的一粒沙子，必須除去。2012年是公司品質(zhì)提升年，當(dāng)時(shí)沉池漏水的問題正困擾著我們，建筑一分公司不但沒有逃避，率先提出沉池漏水率為零的目標(biāo)，最終使翔順三區(qū)二期工程沉池驗(yàn)收合格率在一年時(shí)間里發(fā)生重大改變。同年，為了提升其它分項(xiàng)質(zhì)量，公司重新打造了一套更為嚴(yán)格的精品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并決定在翔順三區(qū)二期試點(diǎn)，通過一年多的努力，翔順花園三區(qū)二期的整體質(zhì)量提升明顯，深受業(yè)主歡迎。住在翔順花園小區(qū)的一位業(yè)主說：“買翔順的房子放心”。他在裝修房子時(shí)，想將廚房的部分墻體打通，誰知道施工師傅足足花了一般工序的數(shù)倍功夫才打通。

二、重創(chuàng)新尋突破

翔順建筑公司非常注重引進(jìn)四新技術(shù)及開展內(nèi)部創(chuàng)新，不斷嘗試新產(chǎn)品、新技術(shù)：2014年是公司創(chuàng)新主題年，這一年筠州花園二區(qū)工程生活區(qū)活動板房設(shè)計(jì)了活動板房自動循環(huán)水、收集雨水噴淋系統(tǒng)的降溫技術(shù)。該技術(shù)采用水霧降溫的原理，在酷夏工地地表氣溫達(dá)到35度以上時(shí)能使氣溫下降十余度；2014年提出了特制帆布排水法，在排水管出水口處用特制帆布排水帶包裹排水管尾部，使流水經(jīng)過排水砼管后，直接從帆布排水帶排至出水口處，有效防止了邊坡受到洪水的直接沖刷，保證了排水設(shè)施的穩(wěn)定性，此做法在紅木家具產(chǎn)業(yè)園中已得到很好地應(yīng)用；2003年，公司研發(fā)了兩項(xiàng)國家專利：建筑鋼井架自動安全門和建筑鋼筋架卸料平臺自動安全門；2007年研發(fā)了“抗裂高性能混凝土”，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益；2016年4月正在申報(bào)兩項(xiàng)新的技術(shù)專利。

三、抓改革促發(fā)展

2014年建筑公司率先啟動體制改革，重組公司組織架構(gòu)，原由來的“總公司-分公司-項(xiàng)目部”三級管控模式整合為：“公司-項(xiàng)目部”兩級管控模式，實(shí)行精兵簡政，大幅度提升工作效率。在2014年9月建筑公司啟動第一個(gè)體改項(xiàng)目——建立項(xiàng)目競爭機(jī)制，打破了原來項(xiàng)目工程由公司任命、分配的格局，取而代之的是由項(xiàng)目班子做主人，自由組建團(tuán)隊(duì)投標(biāo)項(xiàng)目工程，實(shí)現(xiàn)了“能者上、庸者下”，不但增強(qiáng)了員工危險(xiǎn)意識、拼搏精神，還極大地提升了公司的生存力和對外競爭能力。

2015年建筑公司全面實(shí)行體制改革，提升質(zhì)量是改革的重點(diǎn)工作之一。這一年為了抓出成效，公司提出“抓典型、樹標(biāo)桿”的質(zhì)量活動，觸動了全體現(xiàn)場管理人員，各項(xiàng)目全力爭創(chuàng)標(biāo)桿工程，全年樹立了新成花園3#樓外墻磚鑲貼工程、綜合園區(qū)2#公寓地下室鋼筋工程、綜合園區(qū)2#公寓首層模板工程等一大批質(zhì)量標(biāo)桿工程，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。

翔順建筑除了重品質(zhì)、求創(chuàng)新外還非常注重人才的培養(yǎng)。近年來公司也一直致力于打造學(xué)習(xí)型的組織，追求企業(yè)與員工共同成長的目標(biāo)。近年，公司除了與佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院、廣州城建學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研究基地，舉辦專升本成人教育班外，公司在2013年構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè)體系，選拔優(yōu)秀的基層員工進(jìn)行一對一導(dǎo)師帶教、實(shí)行掛職鍛煉，并培養(yǎng)了一批技術(shù)生產(chǎn)主管后備人才。2015年結(jié)合員工與公司需求舉辦了二級建造師專業(yè)培訓(xùn)班，并吸引了部分外單位的人員前來學(xué)習(xí)。

如今，公司已發(fā)展成為擁有房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、市政公用工程總承包二級資質(zhì)，近400名員工，包括各類專業(yè)技術(shù)人員107人，中、高級職稱技術(shù)人員達(dá)45人及初級職稱技術(shù)人員62人，年生產(chǎn)能力達(dá)7.5億元的專業(yè)建筑公司。公司獲得“全國‘安康’杯優(yōu)勝班組”、“誠信納稅人”等榮譽(yù)稱號。承建的多項(xiàng)工程獲得省、市優(yōu)良樣板工程、優(yōu)良樣板工地、金匠獎等榮譽(yù)稱號。撫今追昔、繼往開來，翔順建筑將在新的征程上繼續(xù)爭創(chuàng)一流建筑企業(yè)！