本報訊  8月2日上午，翔順集團在總部二樓演播廳隆重舉行2016年度員工子女獎學(xué)活動頒獎儀式，為2015-2016學(xué)年度升學(xué)考試中成績突出的23名翔順員工子女及2名翔順幫扶對象發(fā)放獎學(xué)金15.3萬元。翔順集團中高層領(lǐng)導(dǎo)、獲獎學(xué)生及家長、部分翔順員工子女、興育學(xué)校部分師生共300人參加活動。

今年翔順員工子女升學(xué)考試成績喜人。在當(dāng)天的活動現(xiàn)場，共25名優(yōu)秀學(xué)子受益，共拿到15.3萬元翔順獎學(xué)金。其中，小升初1人，初升高3人，高考21人。在25名優(yōu)秀學(xué)子中，有23人為翔順員工子女，2人來自翔順幫扶的稔村鎮(zhèn)壩塘村。優(yōu)秀學(xué)子中，有4人上重點本科線，分別拿到1萬元的最高獎學(xué)金。崔雨桐成為興育學(xué)校首位進入全縣前200名的學(xué)子；而來自壩塘村的另一位學(xué)子崔煒鑫則以630分的優(yōu)異成績成為新興縣理科狀元，被中山大學(xué)錄取。

儀式上，多名獲獎學(xué)子暢談了自己的學(xué)習(xí)心得。崔煒鑫談到，要取得好的成績，學(xué)習(xí)需要自覺，要自己想學(xué)習(xí)；要拋棄所謂的學(xué)習(xí)無用論，正確認識學(xué)習(xí)的作用；要掌握一定的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率；同時，還要注意鍛煉，保持身體健康。崔雨桐、顧春青、譚沁、梁浩賢等其他優(yōu)秀學(xué)子代表也分享了他們的學(xué)習(xí)體會，并表達他們的感激之情。部分獲獎學(xué)生家長分享了他們的育人心得。

集團總裁崔健平、夫人蘇洪有，副總裁崔健全，財務(wù)總監(jiān)潘錦基，總裁助理崔健鋒、鄺紹榮，監(jiān)察總經(jīng)理崔仲昌等集團領(lǐng)導(dǎo)分別為學(xué)子們頒獎。

總裁在儀式上認真傾聽了學(xué)子們的感想，對他們表示祝賀，并告誡學(xué)子們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，善于學(xué)習(xí)，做一名有責(zé)任心、懂得感恩的優(yōu)秀青年?！跋Ｍ蠹依^續(xù)努力，做一名對社會有用之才”總裁對孩子們殷切期望。

據(jù)了解，翔順集團2011年出臺《關(guān)心下一代方案》，決定每年暑假舉行員工子女活動，對取得縣級（或區(qū)級）200名前的小升初、初升高及高考中取得優(yōu)異成績的員工子女進行表彰獎勵，以表達對翔順員工及其子女的關(guān)愛。自舉辦員工子女活動以來的6年時間里，翔順共獎勵147名優(yōu)秀學(xué)子，獎學(xué)金總額逾50萬元。

活動結(jié)束后，學(xué)子們還在翔順參加了拓展活動，并在翔順集團食堂就餐，感受翔順集團企業(yè)文化。