本報(bào)訊 為使集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，不斷地修善自我，在集團(tuán)總裁崔健平的倡導(dǎo)下，公司借鑒黨的民主生活會(huì)形式，于11月、12月，翔順飛天蠶酒店先后兩次召開了集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的“批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)”，二十位領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。會(huì)議中，依次將每一位領(lǐng)導(dǎo)作為“對(duì)象”，首先作自我批評(píng)，再由其他十九位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其存在的不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指出，開展“批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)”的目的不是雞蛋里挑骨頭，而是要通過大家敞開心扉、實(shí)事求是說出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，剖析自己，從而看到更全面的自己，不斷地提升自己的管理素質(zhì)，形式新穎，成效顯著。

會(huì)上，崔總裁打頭陣，接受了眾領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。