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標兵故事|陳艷:品質(zhì)“守護者”

作者:lucuku 來源:翔順餐廚具 日期:22/07/29
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                       嚴謹工作控質(zhì)量 平凡崗位不平凡---------翔順餐廚具公司標兵風(fēng)采


         2022年是集團高質(zhì)量發(fā)展主題年,為了提升工作質(zhì)量,爭取更好的發(fā)展成效,在全集團都涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工。其中翔順餐廚具公司也不乏這樣的代表,他們兢兢業(yè)業(yè),用心鉆研,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,展現(xiàn)了翔順餐廚具人的風(fēng)采。


          品質(zhì)“守護者”——陳艷

陳艷,重慶人,2010年進入翔順餐廚具公司,在翔順大家庭已有12年,現(xiàn)任職品控科總檢,主要職責(zé)是負責(zé)餐具類的全檢質(zhì)量、驗貨、控制質(zhì)量、樣品、簽版等。她個子不高,皮膚略黑,但工作卻十分的干練出色。

          恪守原則 堅守本心

陳艷作為一名“把關(guān)員”,她對工作極度認真負責(zé)、細心嚴謹,在專業(yè)技能方面也十分扎實。無論是常規(guī)生產(chǎn)過程,還是面對高訂單量的時候,都能做到嚴格把控生產(chǎn)流程,有時候生產(chǎn)項目經(jīng)理一再催單,也不會因為工期趕而放寬松半點,始終清晰自己作為“把關(guān)人”的重要性,恪守原則、堅守本心。   

她對任何瑕疵問題,都有一種刨根問底的精神,針對產(chǎn)品的不足,會第一時間尋找生產(chǎn)項目經(jīng)理進行研究分析,及時反饋,必要時聯(lián)合技術(shù)科研究工序和設(shè)備如何優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)問題、檢查問題、解決問題,可謂精益求精。正是因為有她這樣的出色品控人,翔順餐廚具產(chǎn)品才能連續(xù)多年保持高規(guī)格出品。2022年上半年,公司的產(chǎn)品合格率更是高達99.61%,遠超公司下達的目標值。

          巾幗不讓須眉

翔順餐廚具以出口為主,近年來,國外客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,公司跟緊時代節(jié)奏不斷發(fā)展更新,陳艷也意識到自己的專業(yè)技能要隨之提高,因此,她一直十分注重自身學(xué)習(xí)提升。每天除了嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量外,她還會不斷學(xué)習(xí),稍有閑余時間,便主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,鉆研專業(yè)技能,不斷提升自我,將自己鍛煉成技術(shù)能手。如今,無論是項目經(jīng)理還是客戶,只要在技術(shù)上問到陳艷,她都了如指掌,頭頭是道,深知產(chǎn)品的質(zhì)量標準以及如何才能達到高標準。她的部分技術(shù),甚至超過很多技術(shù)科的老師傅。

           言傳身教 共同進步

今年上半年,由于餐具科單量暴增,工作壓力加大,品控科的任務(wù)更重了。品控工作不是一個人就能完成的,陳艷深知團隊的重要性,因此。在品控科負責(zé)人的指導(dǎo)下,她十分樂意幫助身邊的伙伴,以身作則,言傳身教,教導(dǎo)新員工,分享工作經(jīng)驗,以點帶面讓新員工邊做邊學(xué),累積經(jīng)驗,共同成長。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),品控科的人員整體專業(yè)水平有了質(zhì)的提升。

           淡泊名利 寧靜致遠

陳艷在品控科的工作成效,有目共睹,因此她也被部門多次提名為年度優(yōu)秀員工,但她兩次主動放棄評優(yōu)機會,把名額讓給團隊內(nèi)其他優(yōu)秀成員,這一做法,也彰顯了她的責(zé)任、擔(dān)當和大度,在車間成為佳話。

陳艷她認為,在工作中沉淀下來,做一行愛一行特別重要,“我們不能眼高手低,想得好做得差”,“要做一行,鉆一行,愛一行,希望為打造一流的翔順餐廚具、樹立翔順品牌發(fā)揮自己的一份力量”,陳艷說道。

          翔順餐廚具作為本土中高端餐廚具產(chǎn)品,深耕業(yè)務(wù)多年,深受國內(nèi)外客戶喜愛,公司目前正不斷改革轉(zhuǎn)型,向著高質(zhì)量發(fā)展方向邁進,在這條不斷向好的道路上,我們需要陳艷這樣對產(chǎn)品一絲不茍的骨干,需要她這種嚴謹、認真、負責(zé)的精神。

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