21日晚，繼集團(tuán)組織房產(chǎn)、建筑財務(wù)負(fù)責(zé)人競崗后，建筑公司在集團(tuán)三樓會議室組織進(jìn)行項目經(jīng)理、采購主管、技術(shù)生產(chǎn)主管及執(zhí)法主管四個崗位的競崗。
本次競崗共有11名員工報名參與，其中競爭項目經(jīng)理的1人，采購主管1人，技術(shù)生產(chǎn)主管5人，執(zhí)法主管4人。建筑一公司何桂鋒是第二次參加公司項目經(jīng)理的競崗，在2013年1月的競崗中以排名第二的成績無緣該職位候選人。經(jīng)過半年的鍛煉與成長，他再一次站上競崗舞臺證明自己，最終以85.78的高分成為項目經(jīng)理候選人；采購主管一職由經(jīng)營部崔思成以81.61分成為候選人；技術(shù)生產(chǎn)主管一崗?fù)ㄟ^5名競崗人員的演講答辯，施工員李勇最終以精彩的陳述與答辯獲得第一名成為該職位候選人；執(zhí)法主管一職的競爭壓力也不小，除建筑一分公司3名執(zhí)法人員外還有建筑總公司總工室人員參與。其中，龔曉培以幽默的個性表現(xiàn)使現(xiàn)場氛圍更加活躍，成功地吸引了眾評委的關(guān)注，但由于其專業(yè)技能水平未能達(dá)到要求無緣候選人，最終由總工室的崔學(xué)佳以82.31的高分成功獲選。