時間有如白駒過隙。2016年昨天才在眼前，仿佛才一杯水的功夫，仿佛才一個轉(zhuǎn)身，仿佛一眨眼之間，如今已是2017年6月。不知不覺中，公司在時間的長河里走過了21個年頭。不知不覺中，我在公司已待了6年。

作為一名翔順人，我感到很幸運?！罢\信做人，客戶至上，回報社會，共創(chuàng)美好新生活”，這是翔順的企業(yè)理念。我喜歡誠信和有責(zé)任感的人。能遇到一家誠信和有責(zé)任感的公司，又是多么的志同道合。我更想創(chuàng)造美好的新生活，那是一種很美好的愿景，記載了過好生活的夢想。

作為一名翔順人，我很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng)。我還記得我剛?cè)肼殨r，對業(yè)務(wù)很不熟悉。從入職培訓(xùn)的了解公司，到參加公司的一系列專業(yè)提升班，包括內(nèi)訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，還有象窩封閉培訓(xùn)，得到了很多同事的指點，讓我汲取了諸多知識，不斷進(jìn)步。我盡力把所學(xué)到的知識運用于工作之中，加強時間管理，如何在工作中不斷的提升自己各方面的能力，如何讓自己今天比昨天更出色，這個過程讓我不斷的成長。

我也很感謝公司給予的福利。有人說過，長期在一個舒適的工作環(huán)境中工作，幸福感會爆棚的。馬斯洛的人類需求論中也提到，人的基本需求是生理需求和安全需求。公司給予的福利除了五險一金，還有兩年一次的體檢、兩年一次的旅游、春節(jié)福利、開門利是、員工購房優(yōu)惠、每月生日會......我現(xiàn)在數(shù)好像也沒數(shù)得過來，反正挺多的。仔細(xì)一看，也不難看出，公司的福利中，也函括了我們的日常生活中的很多保障性的福利。某人說，現(xiàn)在很少有民營企業(yè)能夠如此大方了，說這么多的福利，是不是很滿足，很享受呢？

能和公司一起走過這么多年，一起成長，我很感恩。以后要一直走下去，就像那句集團(tuán)21周年“贊語”——“風(fēng)雨兼程，不忘初心，百年老店，攜手共創(chuàng)”。