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翔順控股集團(tuán)入選首批“廣東提升職工生活品質(zhì)—幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

作者:李健妍     來源:翔順日?qǐng)?bào)     日期:23/11/30
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  2023年11月2日,廣東省總工會(huì)在廣州市召開廣東省工會(huì)職工服務(wù)工作會(huì)議,翔順控股集團(tuán)入選首批“廣東提升職工生活品質(zhì)-幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”,這也是云浮市唯一一家獲此殊榮的單位。會(huì)議當(dāng)天,集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席陳錦嫦代表集團(tuán)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
  “幸福企業(yè)”是廣東省總工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)開展提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的部署要求,鼓勵(lì)地方因地制宜,著力打造一批服務(wù)職工基地,培育一批社會(huì)資源和力量,形成一批服務(wù)職工創(chuàng)新模式,建成示范性好、輻射功能強(qiáng)的服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工綜合體和職工生活幸福、環(huán)境良好的企業(yè)樣板。幸福企業(yè)正是通過擇優(yōu)確定一批試點(diǎn)單位,以試促建,逐步完善職工生活品質(zhì)試點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),最終形成高質(zhì)量、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的職工服務(wù)體系,為的是不斷滿足廣大職工群眾對(duì)美好生活的需要。
  一直以來,翔順控股集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮工會(huì)職能組織優(yōu)勢(shì),主動(dòng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工,當(dāng)好職工“娘家人”,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶救助,有效發(fā)揮“橋梁”作用,促進(jìn)人才隊(duì)伍穩(wěn)定。此次能獲得“廣東提升職工生活品質(zhì)-幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”稱號(hào),是各級(jí)總工會(huì)對(duì)翔順控股集團(tuán)職工服務(wù)工作的認(rèn)可,也是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的鞭策。集團(tuán)將以此為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)建設(shè),更加努力地提升服務(wù)品質(zhì)和管理水平。
  未來,翔順控股集團(tuán)工會(huì)將深入貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神,緊扣中國(guó)工會(huì)十八大確定的目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)以廣大職工的根本利益為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),通過創(chuàng)新工作機(jī)制、陣地建設(shè)和服務(wù)方法,及時(shí)解決員工“急、難、愁、盼”問題,聚力提升員工“獲得感、幸福感、安全感”,立足集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展為前提建設(shè)特色工會(huì),推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階、開創(chuàng)新局面,助推集團(tuán)高質(zhì)量深化發(fā)展,為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
(集團(tuán)總部 李健妍)