近日，為提高翔順集團(tuán)管理者的培訓(xùn)技能水平，翔順花園酒店牽頭聘請佛科院旅游系教授在花園酒店七樓會議室開展了為期兩天的“如何做好內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)課程。

為使培訓(xùn)得到更高的成效，集團(tuán)及下屬公司90多名管理人員分兩批進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。課程內(nèi)容包括《培訓(xùn)需求的確定》、《培訓(xùn)課程的設(shè)計》、《培訓(xùn)的方法與技巧》、《培訓(xùn)效果評估》、《培訓(xùn)實戰(zhàn)練習(xí)》。佛科院教授用通俗易懂的道理，由淺至深的課堂講解方式，讓學(xué)員融入其中，領(lǐng)悟知識點。

開班的第一天，授課老師將學(xué)員進(jìn)行了分組，并起了各組的的隊名、隊號、隊的動作。接下來的每一次上課前，都用一個“破冰運動”來調(diào)動學(xué)院們的熱情。一天半的課程之后，最后半天，每個學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)期間學(xué)到的技巧，設(shè)計一個培訓(xùn)課程，上臺利用2-5分鐘的時間對大家進(jìn)行一個微型的培訓(xùn)，從而把學(xué)到的知識運用于實踐之中，展示學(xué)習(xí)成果。兩天的課，既精彩又有意義。游戲、展示、團(tuán)隊合作，使學(xué)員們的能力水平得到了顯著提升，能夠更加科學(xué)、系統(tǒng)地梳理培訓(xùn)內(nèi)容并高效為員工培訓(xùn)。